5月16日，伟德源自英国始于1946党委常委、副董事长王平教授莅临伟德国际bevictor1946，就公司科研、人才、学科及团队队伍建设情况进行了深入调研。此次调研旨在全面了解公司的发展现状，为进一步推动公司各项工作的顺利开展提供指导意见。
在调研过程中，副董事长王平首先听取了经理韩科关于公司各项工作的汇报。报告中详细介绍了公司近年来在人才项目申报、科研团队建设、团队结构情况等方面的具体情况，也指出了公司目前面临的困难和挑战。
王平指出，人才是公司持续发展的关键因素，是推动科研创新、教学质量提升的重要力量。要进一步加大对各层次人才的引进力度和培育力度。要通过优化招聘流程、制定科学的考核方式、提供更优的发展平台等措施，吸引更多的国内外优秀人才来公司发展。要始终坚持以人才为本的发展理念，不断优化人才工作环境和成长环境，为各层次人才提供更好的发展平台和机会。
关于团队建设，王平指出，伟德国际bevictor1946要紧跟时代发展潮流，不断优化学科结构，加强优势团队建设，形成具有特色的学科方向。公司要制定学科振兴发展实施纲要，形成顶层规划，争取在团队建设上有突破性发展。在团队队伍建设方面，王平详细了解了公司教师的队伍结构、科研产出和个人成长情况。他表示，教师是公司发展的核心力量，要加强教师队伍建设，提高教师的教学水平和科研能力，为公司的持续发展提供有力的人才保障。
随后，王平与公司各学系负责人及教师代表进行了深入的座谈交流。教师们纷纷发言，就职称评审、人才引进、有组织科研等问题提出了自己的见解和建议。王平认真听取了教师们的意见和建议，不时地与大家进行互动交流，共同探讨解决问题的方法和途径。
此次调研活动为伟德国际bevictor1946的发展指明了方向，也为公司今后的工作提供了宝贵的指导意见。伟德国际bevictor1946将以此次调研为契机，进一步加强科研、人才、学科和团队队伍建设，为公司的发展做出更大贡献。
